人社部举行 2024 年三季度新闻发布会，失业保险司副司长刘鹏介绍援企稳岗政策情况

人社部的政策往往触动众多企业和个人的情感 。尤其在2024年三季度的新闻发布会上，有关失业保险的多项政策 ，更是引起了职场人士和企业的广泛关注
。这些政策究竟对企业和个人产生了哪些实际影响？

延续降费助企发展

众多企业正面临成本压力。在1至9月期间
，各地普遍实施了系统化的办理程序，这种做法既快捷又高效 。缴费比例已提前确定 ，采用“直兑直达 ”模式
，失业保险费减少了1309亿元，这个数字相当可观
。这一政策切实减轻了企业的用工成本。在实际运营中 ，企业可以将更多资金用于产品研发和市场拓展等关键领域 。此措施让企业在激烈的市场竞争中得以暂时休息，进而获得更佳的发展。

这项政策对各种规模和行业的企业都产生了重大影响
。尤其是那些资金原本就紧张的小微企业
，削减开支或许能帮助他们渡过难关，避免裁员。而对于大型企业来说 ，通过优化资金流动
，则更有助于他们扩大生产规模 。

支持企业稳定岗位

稳岗返还政策，对企业而言 ，是维护岗位稳定的利器
。只要企业不裁员或少裁员
，即可享受此政策。其中一部分资金用于职工生活补助和社会保险费的缴纳，这是传统上用于稳定就业岗位的支出 。如今 ，政策还扩展到了降低生产经营成本
。在1至9月期间
，通过后台数据筛选，共有266万户企业符合条件 ，实施了“免申即享
”的发放方式。总计发放204亿元
，受益人数高达5605万 。此举不仅节省了企业申请的时间和精力，还让企业能更安心地保障员工岗位稳定
。

企业普遍对繁琐的申请流程感到忧虑 ，而“免申即享”模式则有效解决了这一难题。另外，新的资金使用规定
，为企业的内部成本改革提供了有力支持，这对企业未来的发展起到了不容忽视的作用 。

精准支持青年就业

青年就业问题一直备受关注
。招聘那些毕业当年或离校两年内仍未就业的高校毕业生 ，还有那些16至24岁登记失业的青年
，企业每招到一人，就能获得最高1500元的一次性扩岗补助。这项政策极大地激发了企业吸纳年轻人的积极性 。截至目前 ，已有17万户企业获得了这项补助
，共吸引了9亿元资金流入，使得62万高校毕业生及其他青年群体从中受益。

许多年轻人正面临就业难题 ，而这项政策却为他们的就业开辟了新的道路
。与此同时
，它还促使企业更愿意接纳那些缺乏经验的年轻人，给予他们成长的机会。这一做法不仅有助于维护社会的和谐与稳定 ，而且对年轻人的个人成长也极为有益 。

助力劳动者提升技能

职工若想在职或失业期间提升技能
，就得付出金钱和时间
。但现在不同了，有了补贴政策 ，只要参保并缴费一年，并且获得了相应的资格证书
，就能根据不同标准获得补贴，最多能拿到2000元。今年前九个月 ，已经向219万劳动者发放了总共36亿元的补贴 。这举措大大提高了劳动者提升技能的积极性
，让他们在就业市场上更具竞争力
。

工作场合竞争激烈，劳动者们不得不提升自己的技能。政府提供的补贴减轻了他们的经济压力 ，而且从整体上提升了我国劳动力的综合水平 。

落细落实待遇发放

各地持续推动失业保险待遇的快速领取和稳妥办理
。失业人员最急需的是经济上的支持。为此
，投入了864亿元资金，旨在向符合条件的失业人员发放保险金、代缴保险费 ，并提供补贴 。这一措施犹如为失业人员撑起一把保护伞
，保障了他们基本生活水平的稳定
。

失业者在生活陷入困境时，这笔钱犹如救命稻草。发放既及时又充足 ，这不仅体现了政策的温情
，更凸显了政府对弱势群体的深切关怀 。

下一步方向

人社部将严格执行援企稳岗政策，确保政策落实到位。同时 ，他们还会对即将结束的政策进行后续的规划工作
。需要注意的是51吃瓜网，政策并非一成不变
，它会根据实际情况进行相应的调整和优化。这一措施直接关系到企业和个人的未来保障 。

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